叶超雄博士现任新加坡国立大学首席人力官，负责管理大学的人力资源政策以及相应的流程。他在2020年至2022年间曾任国大首席风险官。

叶博士于2020年6月加入国大之前，曾在德勤智慧流程服务 (Deloitte network) 任职多年并执掌要职。他先是在泰国曼谷的德勤咨询公司出任执行董事，之后调任东南亚区风险顾问服务处的执行伙伴长达10年，至2020年6月。同个时期，他也是亚太区风险顾问服务执行伙伴、德勤全球风险管理团队成员；在他的领导下，亚太区业务组合达到8亿美元。他主管好几个职务范畴，包括“东南亚创新领袖”(Southeast Asia Innovation Leader)。

叶博士也曾出任多个咨询委员会成员，包括亚太会计研究中心以及技能创前程资讯科技指导委员会；现任越南饮料制造商 Tan Hiep Phat 饮料集团咨询委员会成员。

叶博士也著书立说，出版过的论著包括 Foresight & Strategy in the Asia Pacific Region (亚太区之先见与策略，与Luke Vander Laan 联合著作)、以智能风险管理为主题的Wow! How Did You Know That?（哇！你怎么知道？）以及关于平凡人如何创造不平凡的Average to ACES （从平凡到出彩）。Why ME? 是叶博士的最新著作，是一本关与工作文化、雇主雇员工作动机、员工期望和参与的研究新书。

叶博士考获南昆士兰大学专业研究博士学位、新南威尔斯大学高层管理人员工商管理硕士学位。本科则是在莫纳什大学完成，分别考获理学士学位、研究生教育文凭。他也同时获得摩尔学院神学研究文凭。